Cuando los líderes se vuelven más humanos, en los equipos humanos emergen más líderes.
Jordi Alemany
Liderando equipos de alto rendimiento
En este curso de 2 módulos, y 2 meses de duración, abordaremos cómo fomentar el sentido de pertenencia desde la inspiración y la influencia, más que desde su venta interna o imposición.
Trabajaremos la construcción de la confianza desde la honestidad, la coherencia y la ética.
Aprenderás a promover la creatividad, la innovación, la colaboración y el aprendizaje en los integrantes de tu equipo.
Comprobarás cómo, desde el respeto y la autonomía, se consigue mayor compromiso que desde el mero ejercicio de la autoridad.
Empatizarás con las expectativas, deseos y miedos, que son clave en la seguridad psicológica, y desarrollarás la capacidad de reconocer el talento potencial de cada integrante del equipo.